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臨沂國控集團召開深化“三項制度”改革暨權(quán)屬企業(yè)勞動用工專項調(diào)研部署會

發(fā)布時間：

2022-03-16

?近日，臨沂國控集團召開深化“三項制度”改革暨權(quán)屬企業(yè)勞動用工專項調(diào)研部署會

近日，臨沂國控集團召開深化“三項制度”改革暨權(quán)屬企業(yè)勞動用工專項調(diào)研部署會。集團總經(jīng)理、黨委副書記張振群出席會議并講話，會議由集團黨委委員、副總經(jīng)理邢明月主持，集團黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員嚴玉敏，集團二級權(quán)屬企業(yè)主要負責人、分管領(lǐng)導、人力資源部負責同志以及部分三級權(quán)屬企業(yè)主要負責人、集團有關(guān)部室負責人參加會議。

會上，考核分配部負責人對權(quán)屬企業(yè)“三項制度”改革完成情況進行了通報；臨沂市恒泰安全科技有限公司、臨沂市濱河景區(qū)經(jīng)營有限公司2戶企業(yè)對“三項制度”改革的經(jīng)驗做法作交流發(fā)言；嚴玉敏傳達了市屬企業(yè)勞動用工專項調(diào)研工作的批示和國資國企工作的講話摘編；邢明月宣讀了《權(quán)屬企業(yè)勞動用工專項調(diào)研工作方案》。

張振群在講話中指出，“三項制度”改革和開展勞動用工專項調(diào)研工作是集團貫徹市委市政府和市國資委決策部署的重要內(nèi)容。要統(tǒng)一思想，提高認識，以高度的使命感和責任感推進“三項制度”改革和專項調(diào)研。要充分認識改革的必要性，構(gòu)建“三項制度”改革長效機制，要明確目標，扛起責任，不折不扣抓好各項工作落實。要充分認識改革的復雜性，要克服困難、擔當作為、真抓實干，確保改革工作取得實效。要充分認識改革的緊迫性，今年是國企改革三年攻堅行動的收官之年，時間緊、任務(wù)重，各企業(yè)要結(jié)合改革實施情況，積極創(chuàng)造改革條件，不斷調(diào)整、優(yōu)化改革制度，綜合考慮企業(yè)功能定位、行業(yè)特點、發(fā)展階段和經(jīng)營狀態(tài)等因素，持續(xù)深化“三項制度”改革，建立長效運營機制。

張振群強調(diào)，要系統(tǒng)把握，精心組織，在“三項制度”改革見實效上下足功夫。要加強研究，把握內(nèi)涵，改革涉及面廣，要全面吃透政策精神，切實轉(zhuǎn)變思想觀念，持續(xù)推進改革有序發(fā)展。要精心準備，分類實施，對已完成“三項制度”改革的企業(yè)，要結(jié)合實際，不斷完善改革制度，深入推進“三項制度”改革落實落地。對新啟動“三項制度”改革的9戶企業(yè)，要注重前期調(diào)研，堅持系統(tǒng)思維，全面摸清企業(yè)情況，6月底前組織落地實施。要求真務(wù)實，講求實效。改革一定要走深、走實，不能走馬觀花，在改革的同時，要加強政策宣傳和正面引導，激發(fā)企業(yè)員工內(nèi)生動力，進一步加強企業(yè)文化建設(shè)，不斷增強員工的責任感、使命感，充分激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

張振群要求，要統(tǒng)籌兼顧，相互促進，扎實開展企業(yè)勞動用工專項調(diào)研，全面托清企業(yè)人力資源情況。要明晰調(diào)研內(nèi)容，全面托清企業(yè)人員底數(shù)，摸清勞動用工投入產(chǎn)出比，切實提高企業(yè)科學用人管理水平，提升勞動生產(chǎn)率，推動改革取得實效。要掌握方式方法，堅持“立足實際、統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)同推進、分步實施”的原則，運用科學的標準和方法，采取橫向、縱向比較，全面了解企業(yè)勞動用工、企業(yè)生產(chǎn)效率和人工成本。要做好結(jié)合文章，以專項調(diào)研為契機健全內(nèi)控管理體系，真正把企業(yè)管理人員能上能下、不勝任退出落到實處，進一步增強企業(yè)活力。要加強組織領(lǐng)導，明確工作責任，嚴肅工作紀律。各企業(yè)主要負責人為第一責任人，要做到親自謀劃、親自推動、親自調(diào)度，按照時間節(jié)點，扎實推進工作落實，確保圓滿完成各項工作任務(wù)。